岗位职责：
（1）负责公司员工的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗）员工人事的档案的建立、保存和更新，人才库的建立与人才挖掘、引进工作等；
（2）负责督察公司员工考勤、出勤、请假、调休、公差等管理事项；
（3）受理、登记调薪申请，并呈报；
（4）负责接待应聘人员和来访人员；
（5）打印、复印文件和管理各种表格文件；
（6）负责花名册梳理和人事报表登记，做好人事档案的保管；
另外协助处理办公用品申购、erp入库出库、后勤辅助工作。
优秀应届毕业生可适当放宽条件
工资4000-5000
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